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14 Novembre 2011
l’Ente Foreste partecipa, oltre che alle campagne antincendi, anche a tutti gli interventi di protezione civile. Ragion per cui il nuovo Piano si rivela strumento necessario per garantire interventi efficaci nei casi di emergenza
14 Novembre 2011
Prosegue il percorso per la formazione del personale dell’Ente Foreste impegnato in attività di Protezione Civile: numerose le auto-candidature, che dovevano essere presentate entro il 5 novembre, e saranno valutate da una commissione interna.
14 Novembre 2011
Destinatari dell'intervento formativo potranno essere i dipendenti a tempo indeterminato dell'Ente Foreste, in possesso di alcuni specifici requisiti. Le auto-candidature dovranno essere presentate entro il venerdì 5 novembre 2010 e saranno valutate da una commissione interna.
Con Delibera dell'Amministratore Unico n. 26 del 19.11.2024 si individua nel Direttore del Servizio Affari Generali, la dott.ssa Valeria Soru il Coordinatore della Gestione Documentale ed il Responsabile della Conservazione dell’Agenzia Forestas; si individua nel Responsabile del Settore Affari...
RIFERIMENTI NORMATIVI : art.12, c.1-bis, d.lgs. n.33/2013 Nella presente sezione è possibile consultare l'elenco dei nuovi obblighi amministrativi introdotti con provvedimento dell’Amministrazione regionale, ordinati sotto forma di “scadenzario” secondo la data di inizio dell’efficacia. Per quanto...
Con la Delibera Commissariale n. 26 del 2022 il Commissario straordinario, pubblicata al termine dell'iter di controllo preventivo degli assessorati competenti, è stato approvato il Piano Triennale del fabbisogno di personale 2022-2024 dell’Agenzia Forestas ed approvata la modifica della dotazione...
Con le seguenti Delibere Commissariali l'agenzia ha determinato il proprio fabbisogno assunzionale: DELIBERA COMMISSARIALE N.6 DEL 2020 : Piano triennale del fabbisogno di Personale 2019 – 2021 dell’Agenzia FORESTAS – Determinazione delle CAPACITÀ ASSUNZIONALI dell’Agenzia Forestas (art. 16 L.R. 31...
L’amministrazione pubblica in questa sezione i nominativi ed i curricula dei componenti dell’ organismo indipendente di valutazione.
Questa sezione contiene i moduli da utilizzare nell’Amministrazione regionale, tra cui quelli per: le dichiarazioni di assenza o sussistenza di conflitti di interesse, differenziati secondo la posizione ricoperta dal dichiarante, comprese quelle specifiche per le procedure dei contratti pubblici, e...
In questa sezione è pubblicato il Sistema di misurazione e valutazione della performance definito ed approvato dall'amministrazione, previo parere positivo dell'OIV. Informazioni disponibili Anno 2025 Approvazione dell’aggiornamento del sistema di misurazione e valutazione della performance , con...