Documento unico di programmazione e governance, che dal 2022 va a sostituire tutti i piani che finora le Pubbliche Amministrazioni erano tenute a predisporre.
Il PIAO assorbe i seguenti piani
- Piano dei Fabbisogni di Personale (PFP) e Piano delle azione concrete (PAC);
- Piano per Razionalizzare l’utilizzo delle Dotazioni Strumentali (PRSD);
- Piano della Performance (PdP);
- Piano di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (PtPCT);
- Piano Organizzativo del Lavoro Agile (POLA);
- Piano di Azioni Positive (PAP).
Il PIAO ha durata triennale, ma viene aggiornato annualmente.
L’articolo 6 del DL 9 giugno 2021, n. 80 ("Decreto Reclutamento") indica i contenuti del piano: la performance individuale ed organizzativa; la strategia di gestione del capitale umano e di sviluppo organizzativo, anche mediante il ricorso al lavoro agile. Poi, gli obiettivi formativi annuali e pluriennali, gli strumenti e gli obiettivi del reclutamento di nuove risorse e della valorizzazione delle risorse interne.
Anno 2024
Piano Integrato di Attività e di Organizzazione (PIAO) 2024-2026
PIAO 2024 e suoi allegati [tutti in un file.zip], approvati con la Delibera commissariale n.3 del 31 gennaio 2024 esecutiva da marzo 2024, per decorrenza dei termini del controllo preventivo della Giunta.
- Allegato 1 al PIAO 2024:
- Allegato 1 PIAO 2024-2026 Programma Operativo Annuale 2024 [file.pdf]
- Allegato 2: sottosezione rischi corrutivi e trasparenza
- PIAO 2024-2026_all. 2.1 Organigramma trasparenza [file.pdf]
- PIAO 2024-2026_all. 2.2 Misure Generali del rischio [file.pdf]
- PIAO 2024-2026_all. 2.3 Mappa dei processi [file.pdf]
- PIAO 2024-2026_all. 2.4 Progettazione delle Misure [file.pdf]
- PIAO 2024-2026_all. 2.5 Trattamento del rischio [file.pdf]
- Allegato 3: Sottosezione di programmazione Organizzazione del lavoro agile
- Det. DG 086 - 10.11.2023 Adozione definitiva disciplinare lavoro agile [file.pdf]
- Disciplina lavoro agile All. det. DG 86_2023 [file.pdf]
- Delibera Amministratore Unico n. 2 del 03.07.2024 - Approvazione dell’integrazione al Piano Integrato di Attività e di Organizzazione (PiAO) 2024-2026
- Piano Triennale del fabbisogno del personale dell’Agenzia Forestas. Documento programmatico triennale 2024-2026. Integrazione al PIAO [file.pdf]
- PIAO Agenzia Forestas aggiornamento tecnico del piano al nulla osta, con prescrizioni, RAS del 23.08.2024 [file.pdf]
- Allegato 1- Dimostrazione riduzione spese per il personale rispetto alla media del triennio 2011-2013 [file.pdf]
- Allegato 2 - Capacità assunzionale [file.pdf]
- Allegato 3 ‐ Piano assunzioni 2024/2026 [file.pdf]
- Allegato 4 ‐ Stato attuazione piano assunzionale 2023 [file.pdf]
- Allegato 5 - Capacità finanziaria [file.pdf]
- Allegato 6 ‐ Consistenza organica al 01.01.2024 e al 31.12.2024 (numeri e costi) [file.pdf]
- Allegato 7 ‐ Economie cessazioni 2023/2025 (numero e importi) [file.pdf]
- Atto d’indirizzo all’Agenzia FoReSTAS per la formazione del piano del fabbisogno di personale 2024-2026 [file.pdf]
- Avvocature Regionale. Costo previdenziale degli operai agricoli dell’Agenzia FoReSTAS e rideterminazione del limite della spesa di personale. Parere [file.pdf]
- Assessorato della Programmazione, Bilancio e Assetto del Territorio. Transito operai Forestas nel comparto regionale - Riscontro alla nota prot. n. 427 del 31/01/2024 [file.pdf]
- Agenzia FORESTAS Ufficio del Collegio dei Revisori Parere su Integrazione P.I.A.O. Piano Triennale del Fabbisogno del Personale dell’Agenzia Forestas - 2024-2026 [file.pdf]
- Assessorato Affari Generali, Personale e Riforma della Regione. Trasmissione delibera n. 2 del 03.07.2024 "Approvazione dell'integrazione al Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2024-2026" [file.pdf]
- Forestas - Delibera n. 2 del 03.07.2024 "Approvazione dell'integrazione al PIAO 2024-2026" - Sottosezione "Piano Triennale del Fabbisogno di Personale 2024/2026" - Riscontro nota prot. n. 3385 del 30.07.2023 [file.pdf]
- Assessorato Affari Generali, Personale e Riforma della Regione. FORESTAS – Delibera n° 2 del 03.07.2024 “Approvazione dell’integrazione al PIAO 2024-2026” – Sottosezione “Piano Triennale del Fabbisogno di Personale" [file.pdf]
- Piano triennale del fabbisogno del personale dell’Agenzia Forestas documento programmatico triennale 2024-2026 [file.pdf]
- Delibera Amministratore Unico n. 11 del 04.09.2024 - Approvazione dell'integrazione al PIAO 2024 - 2026.
- Allegato Piano triennale per la formazione del personale [file.pdf]
Anno 2023
PIAO 2023-2025
- Delibera commissariale n. 49 del 15.10.2023: Approvazione dell’aggiornamento delle sottosezioni valore pubblico e performance del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2023-2025
- Delibera commissariale n. 20 del 27.04.2023: Approvazione piano integrato di attività e organizzazione (PIAO) dell’Agenzia Forestas 2022-2024
- PIAO Forestas 2023 - Documento Programmatico Triennale 2023-2025 e relativi allegati (file .zip di tutti gli allegati)
- Allegato 1 - Sottosezione Performance - POA Forestas 2023-2025
- Allegato 2 - Sottosezione Performance - Piano Triennale Azioni Positive
- Allegato 3 - Sottosezione Rischi Corruttivi e Trasparenza
- Allegato 4 - Sottosezione di programmazione Organizzazione del lavoro agile
- Allegato 5 - Sottosezione di programmazione Piano triennale dei fabbisogni di personale
- Allegato 6 - Sottosezione di programmazione Piano per la Formazione del Personale
Anno 2022
- Delibera commissariale n. 40 del 30.06.2022 Approvazione piano integrato di attività e organizzazione (PIAO) dell’Agenzia Forestas 2022-2024
- PIAO Forestas - Documento Programmatico Triennale 2022-2024 - Allegato alla Delibera commissariale n. 40 del 30.6.2022
- Delibera commissariale n. 50 del 29.07.2022 - Approvazione dell’aggiornamento della sottosezione Performance del Piano Integrato di Attività e di Organizzazione (PIAO) 2022-2024
- Sottosezione performance - PIAO Forestas Documento Programmatico Triennale 2022-2024
- Sottosezione performance Allegato tecnico - PIAO Forestas Documento Programmatico Triennale 2022-2024