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IL DIRETTORE DEL SERVIZIO PERSONALE AFFARI GENERALI E CONTRATTI
Richiamato l’art. 2 comma 1 lett. c) del Regolamento per l’amministrazione del personale dell’Agenzia Forestas (approvato con deliberazione n. 26 del 15 marzo 2017) a mente del quale l’organizzazione delle strutture e la gestione delle risorse umane all’interno dell’Agenzia è ispirata a principi di efficacia, trasparenza, semplificazione, flessibilità ed efficienza;
PREMESSO CHE L’Agenzia Forestas intende verificare la possibilità di dare risposta alle esigenze di carattere organizzativo e gestionale rappresentate da alcuni Servizi mediante ricorso a professionalità interne
RENDE NOTO che con la pubblicazione del presente atto è indetta una procedura per manifestazione di interesse finalizzata all’individuazione di figure professionali interessate a svolgere la propria attività lavorativa presso una sede diversa da quella di appartenenza, che risultino inquadrati in una delle seguenti categorie e profili professionali:
E INVITA Il personale dipendente a tempo indeterminato dell’Agenzia FORESTAS, inquadrato nella categoria e profilo sopraindicati, a manifestare il proprio interesse nella forma e con le modalità di seguito specificate;
La procedura di mobilità interna ha ad oggetto la copertura di posti da assegnare ad uno dei seguenti servizi, Centrali e Territoriali:
Possono presentare istanza di trasferimento i dipendenti in servizio a tempo indeterminato presso l’Agenzia FORESTAS i quali, alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande, risultino inquadrati nella specifica categoria e profilo oggetto della presente procedura.
Il personale dipendente che intenda manifestare il proprio interesse deve presentare apposita domanda, utilizzando esclusivamente il modello allegato al presente Avviso.
Nella domanda di partecipazione potrà essere espressa opzione per più di una sede tra quelle indicate al punto 1)
La preferenza espressa non è comunque vincolante per l’Amministrazione.
Alla manifestazione di interesse, debitamente sottoscritta in calce, devono essere allegati copia di un documento di identità in corso di validità e il proprio curriculum professionale, corredato da dichiarazione resa ai sensi del D.P.R. n. 445 del 24/12/2000.
La domanda, unitamente ai documenti sopraindicati, deve pervenire entro il termine perentorio di 10 giorni dalla data di pubblicazione dell’avviso sul sito aziendale www.sardegnaforeste.it nella sezione “Albo Pretorio – Bandi, avvisi e altri atti (link https://www.sardegnaforeste.it/bandi), ad uno dei seguenti indirizzi:
La domanda, il curriculum professionale e il documento di identità dovranno essere allegati in file separati utilizzando il formato PDF.
La domanda trasmessa tramite PEC può essere sottoscritta alternativamente con apposizione di firma autografa (in tal caso il file pdf deve contenere obbligatoriamente copia del documento di identità valido) o mediante apposizione di firma digitale personale nei file pdf allegati alla pec in formato PAdES.
L’oggetto del messaggio e-mail (PEO/PEC) dovrà contenere la dicitura : “Manifestazione di interesse per mobilità interna IMPIEGATO CAT C - PROFILO: …………….… (indicare TECNICO o AMMINISTRATIVO),
Ai fini della presente procedura non saranno prese in esame eventuali domande di trasferimento già pervenute all’Agenzia prima della pubblicazione del presente avviso, anche se inerenti alla medesima categoria e profilo.
Costituiscono motivo di esclusione dalla presente procedura:
Le candidature pervenute saranno sottoposte a giudizio di una Commissione di nomina aziendale che verificherà la confacenza di ciascun candidato rispetto alla posizione da ricoprire.
Il giudizio di confacenza verrà formulato verificando la corrispondenza tra le caratteristiche ed esperienze professionali rilevate in ciascun candidato, e in atto presso la sede di provenienza, con la tipologia di attività e prestazioni svolte presso la sede, centrale o territoriale, per la quale è stata manifestata la preferenza.
La presente procedura non ha carattere selettivo.
L’esito della stessa, pertanto, non darà luogo alla formazione di una graduatoria, ma unicamente a giudizi motivati di confacenza / non confacenza dei candidati in relazione alla posizione da ricoprire e alle specificità ad essa inerenti.
A parità di giudizio verrà assegnata precedenza nel trasferimento a coloro che hanno maturato una maggiore anzianità di servizio presso l’Agenzia Forestas nella medesima categoria e profilo professionale.
La Direzione, infine, si riserva la facoltà di assegnare priorità, nel trasferimento, ai candidati confacenti che risultino titolari dei requisiti di cui all’art. 42 bis d. lgs n. 151/2001 ovvero di cui alla L. 104-92.
L’eventuale preferenza nei confronti dei soggetti sopraindicati, verrà comunque accordata previa accurata valutazione delle priorità aziendali, tenuto conto delle peculiarità dei singoli casi e dell’entità del pregiudizio connesso alla distanza intercorrente tra la sede attuale di lavoro e quella oggetto di eventuale assegnazione.
I candidati, successivamente all’esame dei curricula, potranno essere convocati per un colloquio di approfondimento, volto ad accertare le competenze acquisite presso la sede di provenienza e le motivazioni sottese alla richiesta di trasferimento.
L’elenco, formato all’esito della presente procedura, verrà trasmesso alla Direzione Generale che, valutato complessivamente l’impatto organizzativo, darà corso alle assegnazioni, conformemente alla previsione di cui al comma 4 art. 31 del Regolamento sull’amministrazione del Personale.
Il provvedimento di assenso alla mobilità verrà, pertanto, adottato dal Direttore Generale, ferma restando la necessaria copertura del posto mediante sostituzione della corrispondente figura in esito alle procedure di reclutamento in fase di definizione.
L’elenco dei candidati confacenti avrà validità per 12 mesi decorrenti dalla data di pubblicazione dell’esito sul sito istituzionale dell’Agenzia Forestas.
Per quanto non previsto nel presente avviso si rinvia al Regolamento sulla amministrazione del personale, approvato con Deliberazione n. 26 del 15 marzo 2017.
Gli atti di mobilità interna sono adottati nelle forme e con le modalità indicate nel Regolamento dell’Agenzia Forestas.
Gli esiti, ed ogni altra comunicazione inerente la presente procedura, sono pubblicati nel sito aziendale all’indirizzo www.agenziaforestas.it alla sezione “Albo Pretorio – bandi, avvisi e altri atti (link https://www.sardegnaforeste.it/bandi ).
La manifestazione di interesse dovrà pervenire alla Direzione Generale entro il 15 novembre 2021, secondo le modalità indicate al punto 3) e utilizzando il modello di domanda allegato.
Alla manifestazione di interesse dovrà essere allegato c.v. formativo e professionale in formato pdf e una copia del documento di identità in corso di validità
Ai sensi del Regolamento UE 2016/679, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l’Agenzia Forestas e trattati per le finalità di cui al presente avviso.
Il candidato/a dovrà dichiarare di aver preso visione dell’informativa resa ai sensi del Capo III – diritti dell’interessato, ai sensi del Regolamento (EU) 2016/679 -UE- adottato il 27 aprile 2016 (GDPR) e autorizzare il trattamento dei dati personali forniti ai fini della presente procedura.
Il curriculum formativo e professionale, debitamente firmato e datato, dovrà essere redatto sotto forma di autocertificazione, ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, con espressa dichiarazione di essere consapevole delle conseguenze derivanti da dichiarazioni mendaci, ai sensi dell’articolo 76 del medesimo DPR n. 445/2000 e dovrà altresì recare l’indicazione delle esperienze e competenze professionali acquisite presso il Servizio di provenienza e la specificazione dei titoli culturali e professionali posseduti;
La presente procedura ha finalità meramente esplorative e non ha carattere selettivo.
La collocazione nell’elenco dei confacenti non integra per il candidato alcun diritto alla mobilità interna di cui al presente avviso.
L’Amministrazione, per sopravvenute ragioni organizzative, si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o revocare il presente Avviso, senza che ciò determini alcuna pretesa o diritto in capo ai partecipanti.
L’Agenzia Forestas si riserva, altresì, di procedere ai trasferimenti di personale nei limiti delle esigenze organizzative e di gestione rilevate nelle diverse sedi, secondo la normativa regolamentare vigente, e in ogni caso previa sostituzione della corrispondente figura professionale in esito alle procedure di reclutamento in corso.
ESITO: inserito tra i documenti l'esito procedura mobilità impiegati Tecnici e contestuale trasmissione elenco confacenti.
