L’amministrazione pubblica, aggiorna e illustra in forma semplificata i dati relativi all’articolazione degli uffici, le competenze e le risorse a disposizione di ciascun ufficio, anche di livello dirigenziale non generale, i nomi dei dirigenti responsabili dei singoli uffici curando, particolarmente, la chiarezza e la completezza delle informazioni al fine di permettere a cittadini e imprese di comprendere con quali strumenti viene svolta l’azione amministrativa. art. 13, c. 1, lett. b) e c) del d.lgs. 33/2013
Descrizione Generale del modello organizzativo dell'Agenzia
La struttura organizzativa dell' Agenzia Forestas prevede otto Servizi Territoriali, dislocati a Cagliari, Sassari, Nuoro, Oristano, Tempio, Lanusei, Iglesias e nel Medio Campidano.
I Servizi Territoriali attuano, nell’ambito territoriale di pertinenza, le strategie deliberate dall’organo di indirizzo politico, secondo le direttive formulate dalla Direzione Generale.
Tutti i Servizi si articolano in:
- Ufficio Amministrativo: cura a livello territoriale le incombenze di carattere amministrativo-contabile, giuridico e gestionale;
- Ufficio Tecnico: coordina l’attività tecnico-forestale in raccordo con la Direzione;
- Ufficio AIB, autoparco e protezione civile;
- Ufficio biodiversità;
- un congruo numero di Complessi forestali nei quali si gestisce la concreta realizzazione degli interventi sul Territorio.
I complessi a loro volta, si articolano in:- Presidi Forestali (PF), ambiti di gestione diretta da parte dell’Agenzia,
- Unità di Competenza (UC), ambiti di intervento non ricadenti all’interno dei PF, che attuano gli interventi programmati attraverso la dotazione umana e strumentale assegnata all’Agenzia che ha sede nei complessi e nei presidi forestali.
Organigramma dell'Agenzia Forestas
L'organigramma dell'Agenzia Forestas è disponibile per la consultazione nelle seguenti modalità:
- albero STRUTTURA organizzativa aggiornata all'ultimo atto organizzativo;
- MAPPA generale dislocazione strutture in Sardegna;
- ORGANIGRAMMA strutture ordinate per tipologie;
- elenco delle Posizioni organizzative (INCARICHI)
Risorse Umane (dotazioni al 31 dicembre)
Elenco unità di personale assegnato a ciascuna struttura dirigenziale (Servizi centrali e Territoriali)
Agenzia Forestas
- Dotazione servizi al 31.12.2020 [file .pdf] [file .ods] - dettaglio [file .pdf]
- Dotazione servizi al 31.12.2019 [file .pdf] [file .ods] [file .xlsx]
- Dotazione servizi al 31.12.2018 [file .zip] [file .pdf]
- Dotazione servizi al 31.12.2017 [file .zip]
- Dotazione servizi al 31.12.2016 [file .zip]
Ente Foreste della Sardegna
Struttura organizzativa dell'Agenzia Fo.Re.S.T.A.S. (atti da aprile 2016 ad oggi)
La struttura organizzativa dell'Agenzia ha subito alcune modifiche nel corso degli ultimi anni, dovute al ri-assetto conseguente al passaggio dal soppresso Ente Foreste alla nuova Agenzia Regionale Forestas (di seguito riportate in ordine cronologico, quindi le ultime modifiche sono quelle vigenti):
- 09.02.2016 Modifica della struttura organizzativa e dotazione organica dei dirigenti, quadri e impiegati dell’Ente Foreste della Sardegna [.pdf] approvata con Delibera commissariale n. 26 del 09.02.2016 [file .pdf];
- 06.07.2016 Struttura organizzativa e dotazione organica: definizione delle unità organizzative di livello subdirigenziale [file .pdf] approvato con determina del direttore generale n. 14 del 07.04.2016 e MODIFICATA (LUGLIO 2016) con determina del Direttore Generale n. 14 del 06.07.2016;
- 14.03.2018 Determina n. 52 del 14.03.2018 - Ulteriore integrazione e ricognizione della struttura vigente poi modificata con la Determina DG n. 180 del 03.10.2018 (Documento organizzativo recante le competenze degli uffici di livello subdirigenziale dell’Agenzia FoReSTAS e ulteriore integrazione e ricognizione della struttura vigente);
- 16.10.2018 Modifica della Struttura organizzativa e dotazione organica dell’Agenzia FoReSTAS, approvata con Delibera dell'Amministratore Unico n. 101 del 16.10.18
- 04.01.2019 Documento organizzativo recante le competenze dei (nuovi) uffici di livello sub-dirigenziale approvato con Determinazione del direttore generale n. 1 del 04.01.2019
- 12.02.2019 Incarichi dei responsabili degli uffici centrali con Determinazione DG n.32 del 12.02.2019
- 01.10.2019 Parziale modifica (riorganizzazione uffici del solo Servizio Tecnico) con Determinazione del facente funzioni D.G. n.105 del 01.10.2019.
- 24.07.2020 Modifica alla struttura organizzativa dell'Agenzia Forestas approvata con Delibera commissariale n. 59 del 24.07.2020 [file .pdf]
- 05.02.2021 Modifica della struttura organizzativa dell'Agenzia Forestas approvata con Determina Direttore Generale n. 11 del 05.02.2021 [file .pdf]
- 22.02.2021 rettifica det. n.11 del 5 febbraio: Adeguamento del Documento organizzativo recante le COMPETENZE DEGLI UFFICI DI LIVELLO SUB-DIRIGENZIALE dell’Agenzia FoReSTAS, a recepimento della Delibera Commissariale n.59 del 24 luglio 2020: Determina Direttore Generale n.14 del 22.02.2021 ed allegata NUOVA STRUTTURA ORGANIZZATIVA
- 29.06.2021 parziale rettifica della det. n.11 del 5 febbraio - Modifiche alla Struttura organizzativa- Modifica degli uffici del Servizio PERSONALE, AAGG E CONTRATTI;
istituzione UOS "OPIFICI S. CAMILLO (SASSARI)" con Determina DG n.55 del 29 giugno 2021 e relativo Allegato struttura organizzativa rettificata - 13.08.2021 Rimodulazione unità organizzative di livello subdirigenziale e omogenizzazione alla Delibera Commissariale n. 37/2021 approvata con determina Direttore Generale n. 61 del 23.07.2021, e DOTAZIONE ORGANICA.
- 28.09.2021 Recepimento Deliberazione Commissario Straordinario n. 37 del 03/06/2021. Adeguamento del Documento organizzativo recante le competenze degli uffici di livello sub-dirigenziale dell’Agenzia FoReSTAS. Parziale rettifica det. 61 del 23.07.2021 e allegato struttura organizzativa e dotazione organica del 23.09.2021
Risorse assegnate
Risorse Economiche per struttura dirigenziale (Servizi Centrali e Territoriali): ogni struttura dirigenziale gestisce più capitoli di spesa del Bilancio dell'Agenzia Forestas, la cui competenza è individuata attraverso una codifica dei cosiddetti "centri di responsabilità" (CdR) indicati nel bilancio.