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In questa sezione è pubblicato il Sistema di misurazione e valutazione della performance definito ed approvato dall'amministrazione, previo parere positivo dell'OIV. Informazioni disponibili Anno 2023 Approvazione dell’ aggiornamento del sistema di misurazione e valutazione della performance dell’...
Organismi indipendenti di valutazione, nuclei di valutazione o altri organismi con funzioni analoghe
L'attestazione dell'OIV sulla pubblicazione dei dati nella sezione "Amministrazione trasparente" costituisce uno dei principali strumenti per verificare l'adempimento degli obblighi in materia di trasparenza, di cui si avvale l'ANAC nell'esercizio dei propri poteri di vigilanza e controllo ai sensi...
L'Organismo indipendente di valutazione della performance è istituito dal decreto legislativo 150 del 27 ottobre 2009 e sostituisce i servizi di controllo interno, previsti dal decreto legislativo 286 del 30 luglio 1999. CONSULTA LA SCHEDA INFORMATIVA SULLA SEZIONE AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
Dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio ed i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità (sia per i dirigenti che per i dipendenti). RIFERIMENTI: art. 20...
L'Amministrazione adotta e pubblica il Piano della Performance e la Relazione sulla Performance di cui all'articolo 10 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 RIFERIMENTI NORMATIVI: art. 10, c. 8, lett. b) del d.lgs. 33/2013 art. 10 D.lgs. 150/2009 Anno 2022 Delibera Commissariale n.30 del...
L’Amministrazione adotta e pubblica il Piano della Performance, ai sensi del D.Lgs. n. 150/2009 ( anche rif. art. 10, c. 8, lett. b D.Lgsl. 33/2013 ) Informazioni disponibili Indirizzi per la definizione del Piano della Performance 2014-2016: Delibera n. 88 del 07.05.2014 Definizione del processo...